Avec le décret du 6 juin 2025 la certification professionnelle entre dans une logique de régulation plus sélective

Ce texte ne se limite pas à ajuster des critères ou à préciser des attendus techniques.

Il traduit surtout un changement de logique dans la manière dont les projets de certification sont appréciés.

Jusqu’ici, l’enjeu principal consistait à démontrer la conformité d’un dossier au moment du dépôt.

 Désormais, la focale se déplace.

👉 France compétences ne s’interroge plus uniquement sur la qualité formelle d’un projet, mais sur sa capacité réelle à fonctionner, se déployer et se maintenir dans la durée.

Cette évolution se traduit concrètement par :

- une attention renforcée portée à la réalité des moyens mobilisés,

- une analyse plus fine de la capacité de pilotage du dispositif,

- un encadrement plus structurant des partenaires et des habilitations,

- et une lecture plus exigeante des projets faiblement déployés ou insuffisamment incarnés.

 📌 Le cadre ne vise donc plus seulement à accompagner l’entrée des projets dans le système, mais à assurer que les certifications enregistrées soient réellement opérantes et soutenables dans le temps.

 Ce recentrage a une conséquence directe :

- il favorise naturellement les projets les plus matures, les plus structurés, et les plus ancrés dans les usages professionnels réels.

 🎯 Ce n’est ni un durcissement arbitraire, ni une remise en cause du principe de certification.

C’est une évolution cohérente du rôle de la certification professionnelle :

passer d’un outil d’accès à un engagement de responsabilité dans la durée.

Pour les porteurs de projets, la question centrale évolue donc sensiblement :

👉 il ne s’agit plus seulement de savoir si un dossier peut être déposé,

👉 mais de s’interroger sur la capacité réelle à tenir le projet dans le temps.

 Et cette réflexion, plus stratégique que technique, se pose bien avant la rédaction du dossier.