Développer son talent d’orateur

 

Vous êtes amené(e) à prendre la parole devant un auditoire (réunion d’équipe, conférence, …), et vous ressentez de l’appréhension ? Vous avez peur que les mots vous échappent ?

Cette formation est faite pour vous !

Objectif

Vous permettre de devenir un orateur que l’on ne se contente pas d’entendre, mais que l’on écoute …

Programme

Les essentiels de la communication

  • Le sens et les composantes de la communication
  • Comment la maitrise de la réthorique rend une prise parole dynamique
  • Comment la prosodie impacte la compréhension de l’auditoire, et renforce son intérêt
  • Les clés pour concevoir et délivrer une prise de parole concise et percutante

Les points clé d’une prise de parole

  • Identifier les forces et les faiblesses d’un discours
  • Evaluer les composantes d’un bon argument
  • Ecrire des points clé clairs et « saisissants »
  • Savoir structurer ses prises de parole en public
  • Utiliser une gestuelle et des postures appropriées
  • Savoir rédiger des notes utiles et efficaces

Combattre l’appréhension due à la prise de parole

  • Comprendre les causes du « trac » : quelles techniques pour lutter contre ?
  • Les méthodes et astuces pour acquérir de la confiance
  • Etre convaincant dans ses prises de parole, malgré son appréhension

Répondre aux questions / objections de son auditoire

  • Les techniques à privilégier
  • Les situations à proscrire

Les points forts

  • Formation impliquante, les mises en situation jalonneront en permanence les apprentissages

Pré-requis

  • Maîtriser le français (formation dispensée dans cette langue).

Modalités

  • Nos sessions de formation sont programmées selon un calendrier disponible sur demande. Les formations sont animées dans une salle de formation, disposant d’un vidéoprojecteur, d’un paperboard. Pour vous inscrire : un premier entretien téléphonique est réalisé, pour vérifier que vos attentes cadrent avec les objectifs de cette formation. Puis nous vous enverrons un contrat de formation (pour les individuels) ou une convention de formation (à votre entreprise, si vous êtes salarié), récapitulant toutes les informations utiles et légales relatives à cette formation (programme détaillé, confirmation horaires, modalités pédagogiques, modalités d’évaluation …).
  • L’hébergement, la restauration et les frais de transport ne seront pas compris dans le tarif de la formation qui vous sera communiqué.
  • Suivant le local dans lequel sera dispensée la formation, nous vous informerons de la possibilité d’accueillir des personnes souffrant de handicap / à mobilité réduite.

Positionnement et évaluations des acquis à l’entrée de la formation

  • Quizz en présentiel (au démarrage de la formation), ou en distanciel (avant le début de la formation).

Évaluation des compétences acquises grâce à la formation

  • Exercices de mises en pratiques, études de cas, quizz, questionnements aléatoires.

Évaluation de la satisfaction des stagiaires

  • A la fin de chaque session, un questionnaire de satisfaction est remis aux stagiaires (ou envoyer par courriel, pour saisie en ligne). Nous informons annuellement de la synthèse des résultats obtenus.

Durée

2 jours (en intra ou en inter)

Tarif 

En intra : 3.580 € HT / 4 à 10 apprenants max (Tva en vigueur)

En Inter : 1.100 € HT / apprenant (Tva en vigueur)

Référence

DETO

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